Tengo un millón de millas voladas. Y no todas son una historia de éxito.
Si alguna vez has confundido éxito con estatus… esto te va a incomodar.
Porque hay una diferencia enorme entre verte exitoso
y sentirte en una vida que vale la pena.
Y casi nadie te la explica.
Hace 10 años yo presumía mis millas.
Entre más viajaba, mejor me sentía.
Más estatus.
Más “compromiso”.
Más validación.
Era la prueba de que “iba bien”.
Hoteles. Aeropuertos. Juntas.
Una agenda llena… y yo también me sentía lleno.
O eso creía.
Hoy, a mis 50, lo veo distinto.
Me levanto en la noche para ir al baño…
y por segundos no sé en qué hotel estoy.
En 2025 hice un millón de millas.
Y lo que antes presumía… hoy lo entiendo distinto.
Porque ese millón no solo son vuelos.
Son comidas que no estuve.
Son momentos que no regresan.
Es desgaste que nadie ve.
Y sí… también es éxito.
Pero no todo éxito suma.
Ahí entendí algo que pocos líderes quieren aceptar:
Puedes tener resultados… y aun así estar perdiendo.
Ese es el liderazgo de estatus.
El que se mide en números, viajes, agenda llena, “qué tan ocupado estás”.
Pero hay otro.
El liderazgo de impacto.
El que mide lo que construyes en las personas…
incluyéndote a ti.
El problema es que a la mayoría nos enseñaron lo primero.
Nos enseñaron a vernos exitosos.
No a vivirlo.
Y por eso hay tantos líderes con logros…
y con vidas que no se sienten como victoria.
En Elsner Leader Lab trabajamos justo eso:
dejar de liderar para aparentar resultados…
y empezar a liderar para que el resultado tenga sentido.
Pero bueno…
si tu idea de liderazgo sigue siendo estar siempre ocupado, volar más que nadie
y presumirlo como medalla…
vas perfecto.
Solo no te sorprendas
cuando llegues lejos…
y no sepas bien a dónde.