Hay una razón por la que las empresas eligen malos líderes

no es que falten buenos líderes… es que no los están eligiendo

OJO…..

Hace poco leía un análisis sobre por qué tantas organizaciones terminan promoviendo a las personas equivocadas.

No hablaba de falta de talento.

Tampoco de mala intención.

Hablaba de algo más incómodo:

Las empresas no eligen malos líderes por error. Los eligen por cómo están diseñadas.