Deja de buscar líderes externos

Desarrolla TALENTO, la clave del liderazgo de Impacto

Cuando se trata de liderazgo y manejo de equipos, una de las decisiones más críticas que debe tomar un líder es cómo cubrir las posiciones vacantes. Las empresas suelen tener dos opciones: contratar talento externo o promover desde dentro.

Ambas alternativas tienen sus ventajas y desventajas, pero la elección no solo impacta la operatividad, sino también…